Olá! Você sabe o que é compliance?

Então, Compliance, é um termo inglês, sem tradução literal para o português que tem como significado o dever de conformidade das organizações, pouco importando sua natureza, “é agir conforme uma regra, instrução, comando ou pedido – to comply. As obrigações podem ser fiscais, jurídicas, administrativas, previdenciárias, ambientais, sociais, etc.. É a prática de agir de acordo com as diretrizes e valores éticos determinados não só de acordo com a legislação vigente, mas também com as regras sociais e morais de nossa sociedade. Ao empresário, à empresa, compete a responsabilidade de cumprir as normais, regras sociais e leis nas quais o seu negócio está submetido, seja nas questões internas, seja nas questões externas.

E por que o compliance? Simples, porque a não adoção ou o descumprimento de normas e deveres legais, administrativos ou sociais podem acarretar não só prejuízos financeiros, como processos judiciais, indenizações, multas, mas também com perdas, algumas vezes irreparáveis, tais como danos à imagem da empresa. Com o compliance, cria-se processos, mecanismos e procedimentos capazes de garantir o cumprimento de todas as obrigações de uma organização.

Mas você deve estar pensando, minha empresa é tão pequena, por que preciso disso?! Simples, porque você vai crescer e deve estar pronto, organizado para esse crescimento, afinal quanto maior você for, maior será o número de stakeholders internos e externos. Os internos, seus empregados, sócios, acionistas e colaboradores, os externos, a sociedade, o governo, investidores, consumidores, questões voltadas ao meio ambiente, etc..

Se você quer ter uma gestão responsável, crescer com responsabilidade, deve criar controles de compliance internos visando cumprir todas as responsabilidades sociais, jurídicas, trabalhista, fiscais e ambientais que giram em torno de sua empresa, do seu negócio.